1、供应链产品分析技术：这种技术涉及对产品生命周期的深入理解，包括需求预测、产品设计、成本分析和市场趋势评估。 物料或材料分解技术：这一技术专注于将最终产品拆解成基本的原材料和组件，以便更好地管理和控制供应链中的各个环节。
2、近年来，各种无线连接技术如雨后春笋，包括个人局域网用的蓝牙技术、无线局域网、支持语音及数据通信的蜂窝式无线广域网等。它们在供应链领域的最新应用趋势是汇聚在同一种设备里，提供多样化的无线通信服务，这为用户以及相关的IT管理人员带来便利。
3、供应链技术有全方位连接技术、语音及GPS技术等。近年来，各种无线连接技术如雨后春笋，包括个人局域网用的蓝牙技术、无线局域网、支持语音及数据通信的蜂窝式无线广域网等。它们在供应链领域的最新应用趋势是汇聚在同一种设备里，提供多样化的无线通信服务，这为用户以及相关的IT管理人员带来便利。
4、供应链新技术包括：物联网技术、区块链技术、人工智能与机器学习、5G与边缘计算。 物联网技术：物联网（IoT）是将各种设备、传感器等物理对象通过互联网连接起来，实现数据共享和智能化控制的技术。
5、加密算法：区块链采用了加密算法和共识机制，保证了数据的安全性和可信度。哈希算法和非对称加密在区块链中发挥了重要作用。 共识机制：共识机制是协调群体活动的重要部分，确保区块链上存储数据的一致性、完整性和安全性。
6、供应链管理主要包括以下内容：以上内容是供应链管理的主要内容，通过对这些内容的有效管理和协调，可以实现供应链的高效运作和优化，提高企业的生产效率、降低成本、提高客户满意度和市场竞争力。采购管理：包括供应商选择、采购计划制定、采购合同签订、采购订单管理等。
简而言之，物流是供应链管理的一个重要组成部分，涉及产品传递和交付的各个环节。 在实际操作中，供应链管理和物流管理通常协同进行，以优化整个供应链的各个阶段，从而提高效率并减少成本。
最后，供应链管理和物流管理是互为补充、相互促进的关系。供应链管理体系强调的是多元化管理思想的应用，将供应商、制造商、分销商等伙伴之间的各个环节整合在一起，而物流管理则是将供应链中的物流环节进行深入规划和管理。
传统的物流管理主要关注企业内部的功能整合，而供应链管理则是把供应链中的所有节点企业看作一个整体，强调企业之间的相互关联性。传统物流管理是计划机制，而供应链管理是协商机制，是一个开放的系统，通过协调需求和存货之间的关系，来减少或消除供应链成员之间的缓冲库存，实现全程的自动化、系统化管理。
供应链管理与物流管理的区别：含义不同 物流管理（Logistics Management）是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。
供应链管理与物流管理的区别是：供应链管理比较注重结果、物流管理注重过程。范围和视角。供应链管理更广泛，不仅涵盖物流管理，还包括供应商、生产、销售等环节。它综合考虑整个供应链中的各个环节，以实现高效的供应链运作。物流管理更侧重于货物和信息的流动，关注如何在供应链中实现物流效率和成本控制。
供应链的每个节点都是供应链的必不可少的参与者。从范围上观察，供应链把对成本有影响的和在产品满足顾客需求的过程中起作用的每一方都考虑在内：从供应商、制造商、分销商、零售商直到最终用户。供应链上的节点企业间是供需协调、物流同步的关系。供应链是由若干供应链集成的网链结构。
与此同时，物流管理与供应链管理二者之间还存在着大量的不同内容。比如物流中还包括城市物流、区域物流和国际物流等，而这些在供应链管理中显然是不作为研究对象的。当然，供应链研究中涉及到的产品设计与制造管理、生产集成化计划的跟踪与控制以及企业之间的资金流管理等，物流管理也同样不作为研究对象。
供应链管理更偏向管理，而物流管理更偏向于技术。物流管理只是供应链管理的一个方面，供应链管理是将供应链中的上下游企业作为一个整体，通过相互合作，信息共享，实现库存的合理配置，提高物流的快速反应能力，降低物流成本的一种物流管理方式。两者的定义都强调对商品从产地至消费地的实体移动过程进行管理。
1、从整条供应链看，每一个成员的利益最大化，并不一定带来整条供应链的效益最大化，往往这种“内耗”会大大影响供应链的整体运作水平及竞争力。
2、库存断供与资金链断裂 供应链如同一条脆弱的链条，任何一环的断裂都可能导致重大损失。无论是供应商的供应中断，还是客户的需求突变，都可能导致库存积压或资金链断裂，威胁企业的生存。库存管理至关重要，要保持合理的库存水平，以备不时之需。
3、物流运作风险。物流活动是供应链管理的纽带。供应链要加快资金流转速度，实现即时化生产和柔性化制造，离不开高效运作的物流系统。这就需要供应链各成员之间采取联合计划，实现信息共享与存货统一管理。6）企业文化差异产生的风险。