1、合同的条款合不合法，这个就要咨询律师了，一般情况下，订立合同都是根据合同法，劳动法等相关政策和法律法规订立，在公平公正，双方都同意和自愿的原则下签订。你可以具体看一下劳动法，合同法等相关法律法规。
2、看你们公司的试用期是多长，如果出了试用期就要提前三十天写离职报告，如果还在试用期提前三天就可以，试用期也有工资啊，出了试用期也一样。我就是刚刚辞职，干了两个多月，因为没有提前一个月提出扣了我二月份半个月的工资，我不知道符不符合法律规定，因为是实在干不下去了。
3、PS：但事实上实习期，20天的工资能有多少，费的劲都不值。再说，企业签约应届毕业生是支付了很多的成本的（如宣讲、交通、食宿、场地费等等），你入职后同样会有培训，会产生培训费用支出，总之你的离职给企业造成的损失还是较大的，从企业的角度来看，还真就不是单单就你那几百块钱的工资了。
1、年的时候。北大医药在2021年的时候和平安人寿达成协议，2021年8月16日，北京社会办医格局发生了悄然变化，北京大学国际医院（以下简称北大国际）投资人托管进场启动会召开，这意味着北大国际医院将在以平安集团为首的投资人领导下，开启全面建设的新征程。
2、北大医药，方正集团等。2022年5月平安和盐野义成立了合资公司，北大医药已被平安收购，2021年8月国家市场监管总局反垄断局公布，中国平安人寿保险股份有限公司收购新方正集团有限公司股权案无条件获批等。
3、这一重组计划旨在解决债务问题，恢复企业运营。根据披露，方正集团是北京大学于1986年投资创办的大型国有控股企业集团，业务涵盖IT、医疗、产业金融、产城融合等多个领域，旗下拥有包括方正科技、方正控股、北大医药、北大资源、方正证券、中国高科等在内的多家上市公司。
4、虽然今天指数不行，但局部造妖很疯狂，共同药业、未名医药、景峰药业等几乎地天板 。
1、可以签。医药代表与雇主之间的协议可以签订不定时协议，这通常指的是没有明确定义的工作时间和工作任务的合同。在这种情况下，雇主通常只需按照实际工作量支付医药代表的报酬，而不需要每月支付固定工资。不过，这样的协议可能对医药代表的保障不足。
2、一般来说销售工作的时间比较弹性。。在外资制药企业，医药代表签订的是不定时工作制，但是因为支持部门是朝九晚五的工作，所以一般也遵循朝九晚五的常规工作时间。至于是否需要打卡，是否可以不限时间，看不同的公司，不同的区域。
3、做医药代表确实是一份收入较高的职业，尤其是在我做代表的09年左右，我的收入在同龄人中几乎是名列前茅。凭借这份收入，我在当时就买了一套房，结婚成家。由于采用的是不定时工作制，因此工作相当自由，早上九点左右出门，下午四点就能回家，一周只工作一两天。期间，我母亲甚至怀疑我是否还在工作。
4、值得去。深圳罗素医药代表值得去，公司福利待遇好，工资在6000元左右，有节假日礼品，饭补等附加福利，工作环境好，公司氛围好，有独立免费的饮水间，空调电梯等设施，不定时举行交流和团建，因此值得去。
到2001年底，全国97%的地市启动了基本医疗保险改革，参加基本医疗保险的职工达7629万人左右。此外，公费医疗和其他形式的医疗保障制度还覆盖了一亿多的城镇人口，中国政府正在将这些人口逐步纳入到基本医疗保险制度中。
医保管理工作制度认真核对病人身份。参保人员就诊时，应核对证、卡、人。严格把关，遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为；实行首诊负责制，接诊医生如实在规定病历上，记录病史和治疗经过，严禁弄虚作假。 履行告知义务。
在分管院长领导下，认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定，严格按照协议要求开展医保管理工作。负责全院医保管理工作。协调好医保管理中心，参保职工、医院等多方面的关系，为医保患者营造一个通畅的绿色就医通道。
以上8省从理顺体制、整合制度、提升效能“三位一体”整体考虑，对整合制度工作全面推进作出规划部署。一是明确提出将卫生计生部门承担的新农合管理职能及人社部门管理的城镇居民医保管理职能合并，统一由人社部门管理。
管理风险：建立严格管理制度，避免在审核、结算等工作中的管理漏洞。医保制度作为社会保障体系的一部分，旨在提供基本医疗保障。医保科的管理职责和制度执行对保障医保制度有效运行和参保人员权益至关重要。
1、我去辉瑞应聘医药代表，大区经理告诉我，如果我成功应聘，将会和第三方公司签署协议。这让我有些疑惑，因为这与我之前了解到的直接入职辉瑞公司的流程有所不同。大区经理解释说，这种安排主要是因为辉瑞公司采取了一种灵活的用工模式。我将被第三方公司聘用，然后由第三方公司派遣到辉瑞公司工作。
2、我喜欢与人交流，能够为人们提供专业的健康知识和建议，帮助他们更好地维护自己的健康，这让我感到非常有成就感。同时，我也认为医药代表这一岗位能够充分发挥我的沟通能力，让我有机会接触到各种各样的人，锻炼自己的人际交往能力。在面试过程中，我始终保持着真诚的态度，用我的眼睛去表达内心的感受。
3、一般来说，申请辉瑞制药的实习岗位主要有几种途径。首先，可以通过辉瑞校园招聘申请。但需注意，近年来辉瑞很少进入普通院校进行校园招聘，只有少数顶尖大学的学生有机会参与。其次，最有效的途径是通过在辉瑞工作的朋友推荐。如果你足够优秀，这样的推荐会大大增加你获得面试机会的可能性。
4、第二个，也是最重要的一个，通过在辉瑞工作的朋友推荐，这样面试的机会会很大，如果你足够优秀也是可以实习的。第三个，网申，这个不推荐，一般都是石沉大海杳无音讯。第四个，毛遂自荐，想办法弄到你想去实习的某产品组的地方经理联系方式，主动要求，这种情况经理一般都会给你面试机会的。
5、你要是不想去乡镇，应聘时就应该事先说好，如果不满足你，可以不去啊。这个一般医药公司不会特别为难你的。步长集团是一个很大的公司，不比恒瑞差。其实公司的实力、大小只是一部分，重要的还是看你能努力到什么地步，跑乡镇有乡镇的好处，小地方约束少、竞争没那么激烈。
6、对专业职称无要求，在工作中本专业的知识涉及较少。如果你有机会从事这一行业的话你会发现你所学知识几乎没用，你所要做的工作从本质上说就是公关和推销。医药代表的底薪很少，主要的收入来源事靠推销药品所获得的提成。
乙方同意接受委托及本协议约定的条款。代理产品及单位供货价格以上价格在合同有效期内保持不变。授权区域甲方授权乙方为总经销商，负责本区域内产品推广和销售工作。保证金销售任务保证金共为，乙方在签署本协议书3个工作日内，将保证金汇至甲方指定账户，否则视为自动放弃本协议。
公司合作协议书范本1 合伙人：（甲方） 合伙人：（乙方） 甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺，就有关医药类合作事宜协商达成一致，特订立本合伙协议如下： 甲乙双方合伙经营药品零售店，店名为福清市宏路百信药店。
医疗合作合同范本1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 本着发展高新技术，造福社会的宗旨，促进医疗专科建设，提高社会效益和经济效益。
医疗合作的协议书范文1 甲方： 乙方： 为妥善处理好人伤事故中甲乙双方合作事项，以注重社会效益和各自经济效益为前提，特签订以下合作协议： 甲方将于承保客户、交警部门合作，将甲方承保范围内在本地区（指县级市或区）出险所涉及的伤者送往乙方治疗。