各地区工资标准不同，工种不同，正式工和劳务派遣工都不是一样。如果只是电信营业厅收费员，一般都是劳务派遣工，大约工资在二三千左右。如果有提成大约五千到一万。
电信营业员的平均工资是5K-6K/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。辛苦。电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗。
中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。
不稳定工资和这个工作本身都是不稳定的，尤其是初步进入这个行业的人，没有人脉，业绩不高，工资也没多少。
如果你本身的专业是营销类的，同时也对中国电信这个企业比较感兴趣，不妨投递简历试一下呀。第三个是信息技术类专业。在互联网如此发达的时代下，网络相关行业都尤其重视信息技术，中国电信也不例外。
另一条职业路径是进入设备制造公司，国内有华为、中兴通讯等，国外则有爱立信等企业。这些公司能提供技术学习机会，对个人的能力要求较高，同时也倾向于招聘英语能力较强的毕业生。 毕业生还可以考虑从事测试仪表方面的工作，例如加入安捷伦、罗德与施瓦茨（R&S）等欧美日企业。
1、药代，顾名思义就是医药代理，是做医药销售相关工作的。客户有两种：一种是医院，一种是药店（OTC）。根据国务院发布《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》，医药代表只能从事学术推广、技术咨询等活动，不得承担药品销售任务。
2、从现在市井流行的说法来看，主要有三方面的意见：医药代表是药品推销员医药代表就是厂家和医药公司的产品推销员，负责药品在医院和药店的销售，就象其他的推销员一样，只不过换个专用的名字而已。
3、医药代表是医药行业中一个重要的职业角色，他们负责推广和销售药品及相关医疗服务。推广药品 医药代表的主要任务是与医生、药剂师和其他医疗专业人士建立联系。他们向这些专业人士介绍和宣传公司研发的新药或现有药品，强调药品的治疗效果和安全性能。
4、医药代表是负责与医生、药店和医疗机构沟通的专业人士。他们的工作范围涉及推广医药产品、提供产品信息和教育医生、促进销售以及建立与客户的良好关系。通过参与医学会议、健康讲座和专业培训，他们持续更新自己关于医药产品的知识，并确保为医生提供准确和全面的信息。
5、医药代表是专注于药品领域的专业人员，他们深入了解药品的各个方面，包括研发背景、市场动态、药理作用和临床应用等。 医药代表的主要工作是在指定区域内推广和销售公司产品，确保达成销售目标。他们需要发掘新的医院客户，同时维护现有客户关系。 医药代表经常拜访医护人员，向他们介绍和推广药品。
6、医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。
1、级别不同 一般的公司企业，商务代表都是比医药代表的职务高，医药代表是商务代表的下设职位。也有一些企业中医药代表和商务代表的级别属于平行并置的关系。工作内容不同 医药代表一般需要去医院与医生交涉，主要负责向医生介绍药品，推销药品等工作内容。
2、医药代表一般是到医院和医生打交道的，主要负责向医生介绍药品，推销药品等商务代表看名字就知道啦，这个是跟商业批发公司打交道的，负责药品的商业渠道。比如发货、催款，流向查询等等商务事宜。一般的企业都是商业代表管医药代表，当然也有很多企业2条线平行。
3、医药代表主要是厂家的代表，主要做临床工作，打交道的是医生和药剂科的人。商务代表主要是和医药公司的人打交道，杂事比较多，但是相对医药代表，虽然都是代表厂家，但是相对业务双方地位是相对平等的。但是医药代表做的好的话，要比商务代表工资要高。看你的偏重，和自己的性格更适合什么。
4、医药商务代表主要负责协调与各药品公司联系药品购进、回款及招标等事宜。医药代表负责药品的临床宣传及推广。
改革必将对医药营销，毕业生到制药企业、医药公司从事购销业务居多，这方面人才也是企业招聘的主体。另外，医药界的贸易、监督管理等对技能热忱的需求也将会大大增加。
在可预见的未来，社会对这类高技能、专业化的医药营销人才的需求量仍将庞大，就业市场呈现出旺盛的需求和广阔的前景。这些专业人才不仅就业机会丰富，而且往往享有优越的待遇，收入回报较高，市场供需关系倾向于供不应求，显示出其极高的就业价值和潜力。
行业发展前景广阔、职业发展空间大。行业发展前景广阔：医药营销行业涉及的领域广泛，包括药品、医疗器械、保健品等。随着人们对健康的关注度不断提高，医药营销行业的发展前景也越来越广阔。
在全国大学生就业形势普遍不景气的情况下，医药营销专业毕业生的就业前景十分光明。从全国来看，开办该专业的院校较少，每年毕业生数量很少。而随着人们对医药服务要求的越来越高，国内外医药企业竞争的日益加剧，对医药人才的需求每年成倍增长，医药营销专业技能型人才严重缺乏，供不应求。
就业前景：医药营销是市场需求的热门领域，薪资增长强劲。医药代表、高级管理等职位的薪酬收入远高于行业平均水平。在人才市场中，医药行业的营销人才需求持续攀升。